Информационное сообщение N 17 (1229)

ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП
ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru
Информационное сообщение N 17 (1229)
1 — 5 мая 2023 года

ПРОБЛЕМЫ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ

Задержки зарплаты в 2022 году и начале 2023 года

Более 20% россиян сталкивались с задержкой зарплаты в течение 2022 года, вовремя получали ее 75%. Об этом со ссылкой на исследование HeadHunter, сообщает РИА Новости. Служба исследований компании провела опрос среди 5 334 российских соискателей. «С задержкой зарплаты в течение 2022 года столкнулись 21% россиян: 5% — однократно, 16% — несколько раз. Еще 75% рассказали, что их работодатель всегда выплачивал деньги вовремя, а 5% в 2022 году не работали», — говорится в сообщении.

В 2023 году долг работодателей перед своими работниками составил 170,6 млн рублей, сообщает «Парламентская газета» со ссылкой на Росстат. Рекордсмен по задолженностям — Петербург.

На 1 апреля суммарная задолженность по зарплате составила 749 млн рублей. В прошлом году работники недополучили 286,6 млн, с 2021-го — 291,8 млн. За последние полтора года максимальное значение — больше миллиарда рублей — было в декабре. Не получили зарплату вовремя 9400 человек, однако в статистику не входит малый бизнес.

Больше всего работников, оставшихся без зарплаты, в сфере обрабатывающих производств — 53%. Следом идут водоотведение и отходы (13,2%), строительство (9,6%), сельское, охотничье и лесное хозяйство (6,9%).

Среди российских городов самая большая задолженность по зарплате — 114,4 млн рублей — в Петербурге. Следом идут Красноярский край (44,9 млн), Тамбовская область (44,2 млн), Мурманская область (42,9 млн), Ленинградская область (38,8 млн) и Москва (37,3 млн).

Эксперты напомнили, что при невыплате зарплаты работодатель обязан вернуть сумму с процентами — не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка от невыплаченной суммы за каждый день задержки.

Источник: daily.afisha.ru

Пензенская строительная компания задолжала рабочим более 350 тыс. рублей

В Пензенской области строительная компания долгое время не платила рабочим зарплату. В конце концов один из сотрудников обратился в Государственную инспекцию труда в Пензенской области с жалобой.

Специалисты провели проверку и выяснили, что организация задолжала трем рабочим 365 303 рубля по расчету при увольнении.

В итоге работодателя привлекли к административной ответственности, а также обязали выплатить долг в полном размере и возместить компенсацию за задержку, сообщает сайт stolica58.ru.

В Улан-Удэ стройфирма задолжала сотрудникам сотни тысяч рублей зарплаты

Прокуратура Советского района Улан-Удэ выявила нарушения трудовых прав граждан в деятельности местной строительной организации – ООО «Удинское». Об этом 2 мая сообщила пресс-служба прокуратуры Бурятии.

Выяснилось, что компания задолжала 11 работникам 270 тысяч рублей зарплаты за этот январь. В связи с этим районный прокурор внес представление гендиректору фирмы и объявил предостережение о недопустимости нарушений закона.

Кроме того, работодателя привлекли к административной ответственности по статье «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений». Наказание – штраф в размере 10 тысяч рублей.

В результате организация погасила задолженность по зарплате, а также выплатила компенсацию за ее задержку. Вдобавок к дисциплинарной ответственности привлекли должностное лицо компании, сообщает сайт babr24.com.

250 000 рублей задолжала тульская клининговая компания своим работникам

Многомесячные задержки зарплаты в тульской клининговой компании «Профит Сервис», похоже, норма. Это подтверждают сами работники. Например, Инне Агуровой за полгода задолжали 200 000 рублей. А Наталия Тарасенкова и Людмила Шатохина работали «за спасибо» два месяца. Компания осталась им должна 30 000 рублей и 20 800 рублей соответственно. Хотя, как утверждают женщины, свою работу они выполняли добросовестно, нареканий от заказчиков и руководства не было. Работницы уволились по собственному желанию, но уйти пришлось с «пустыми руками» – добиться выплаты долгов они так и не смогли. Узнать, можно ли законным способом получить честно заработанные деньги, они пришли в Центр защиты прав граждан.

– Работодатель не вправе задерживать зарплату. Деньги работникам должны выплачивать не реже одного раза в полмесяца. Такой порядок закреплен в ч. 4 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Кроме того, работодатель должен был полностью рассчитаться с сотрудниками в день увольнения. Об этом говорится в ст. 140 ТК РФ. Однако на деле этого не было сделано. В таком случае можно пожаловаться в трудинспекцию или прокуратуру. Но мы решили вместе с депутатом Тульской областной думы Сергеем Гребенщиковым еще раз обратиться к работодателю, – рассказали в тульском Центре защиты прав граждан.

И это подействовало. Руководство «Профит Сервис» сразу же отреагировало на депутатский запрос. По словам женщин, им выплатили долги по зарплате в полном объеме. В общей сложности – 250 800 рублей.

Стоит отметить, что рекордное количество долгов по зарплате в России было зафиксировано в 2020 году. Тогда работодатели не выплатили своим сотрудникам почти 2 млрд рублей! В последующие годы этот показатель снизился, но ненамного, сообщает сайт domsovet.tv.

Работавшая на Ямале медорганизация задолжала сотрудникам зарплату за два месяца

Прокуратура на транспорте выявила задержки оплаты труда работников медучреждения, которое осуществляет деятельность в нескольких городах УрФО, в том числе на Ямале. Организация собирала биоматериал для анализа на коронавирус в аэропортах Перми, Челябинска, Тюмени, Ханты-Мансийска, Сургута и Нового Уренгоя.

Как установила прокуратура, руководство учреждения не доплатило сотрудникам заработную плату за февраль и март текущего года. По итогам мер прокурорского реагирования работодатель ликвидировал задолженность перед сотрудниками и выплатил компенсацию. Общая сумма полученных работниками средств превысила 4,8 миллиона рублей, сообщает сайт yamal-media.ru.

Обращение в Роструд помогло работникам московской медицинской организации восстановить свои права

В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены права 8 работников ООО «Полимед». Сумма выплат составила 1,5 млн рублей.

На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Москве информации о допущенной задолженности перед работниками были приняты меры инспекторского реагирования. С целью устранения нарушения в адрес работодателя было направлено предостережение.

В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме, сообщает сайт rostrud.gov.ru.

Пятая часть рязанцев столкнулась с задержкой зарплаты в течение 2022 года

Специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru узнали, приходилось ли жителям Рязанской области сталкиваться с задержкой выплат от работодателя.

Выяснилось, что с задержкой заработной платы в течение минувшего года столкнулись 20% жителей региона: 5% — однократно, 15% — несколько раз. Ещё 76% рассказали, что их работодатель всегда выплачивал деньги вовремя, а 4% в 2022 году не работали.

Об этом сообщает сайт mediaryazan.ru.